Formazione

Exprit è un’Agenzia Formativa Toscana, provider nella fase sperimentale ECM e presto provider nazionale per la formazione residenziale. I nostri servizi di formazione si estendono a tre ambiti:

  • Formazione a catalogo: corsi ripetuti periodicamente, con il rilascio di crediti in caso di corsi sanitari;
  • Formazione su commessa: corsi svolti presso la struttura del cliente, su sua richiesta in seguito ad un’analisi dei propri fabbisogni;
  • Formazione finanziata da Fondi Interprofessionali quali FONDIMPRESA o da finanziamenti regionali, provinciali o FSE.

Questi strumenti permettono di accedere a contributi a fondo perduto, da destinare al finanziamento delle spese sostenute per la realizzazione di interventi formativi in azienda. Attraverso queste agevolazioni, le varie realtà aziendali hanno la possibilità di finanziare interventi formativi in molteplici ambiti, mantenendo così elevati livelli di aggiornamento tecnologico ed organizzativo, e rafforzando al tempo stesso la propria competitività e le competenze dei lavoratori.

Exprit vi accompagna nell’intero iter burocratico necessario alla presentazione del piano formativo, garantendo un’esperienza consolidata e un’assistenza continua. Il nostro servizio è esteso a tutto il territorio nazionale.

Servizi offerti per progetti di Formazione Finanziata:

  • Servizi didattici e progettuali
  • Analisi dei bisogni
  • Bilanci di competenze
  • Progettazione didattica di corsi e percorsi formativi
  • Progettazione dell’infrastruttura interna per aziende e consorzi di aziende
  • Tutorship
  • Erogazione corsi
  • Individual e Team Coaching
  • Servizi amministrativi e gestionali

Progettazione:

  • Raccolta dati direttamente dal cliente
  • Redazione progetto secondo requisiti For.Te./Fondimpresa
  • Pianificazione finanziaria

Avvio corsi:

  • Firma convenzione
  • Compilazione schede di avvio corsi
  • Inserimento dati su piattaforma
  • Predisposizione allegati e dichiarazioni
  • Predisposizione e fornitura registri
  • Predisposizione lettere di incarico

Gestione variazioni e monitoraggio:

  • Comunicazioni direttamente con il cliente
  • Inserimento dati su piattaforma
  • Comunicazioni all’Ente preposto
  • Invio ricevute al cliente

Coordinamento amministrativo:

  • Rapporti con l’Ente preposto
  • Monitoraggio delle attività svolte e verifica coerenza con le progettazioni didattiche e finanziarie
  • Rapporti con i docenti e consulenti esterni in riferimento alla metodologia di svolgimento delle attività, tenuta dei registri, comunicazioni delle variazioni e modalità di fatturazione delle loro prestazioni

Rendicontazioni parziali e finali:

  • Predisposizione allegati e dichiarazioni
  • Redazione relazione economico-finanziaria
  • Elaborazione consuntivo finanziario
  • Elaborazione elenchi giustificativi di spesa
  • Elaborazione elenchi allievi, docenti, co-docenti, tutor, coordinatori didattici e relative presenze
  • Inserimento dati su piattaforma
  • Invio cartaceo al cliente
  • Invio all’Ente preposto

Queste, le modalità di formazione dei nostri docenti:

LEZIONE FRONTALE

Con un classico approccio formativo, il docente Exprit comunica e trasmette conoscenza al personale discente, attraverso lezioni interattive che favoriscono domande e dialogo.

ACCESSIBILITÀ CONDIZIONATA (TRAMITE SERVIZIO DI ASSISTENZA) AI LOCALI UBICATI AL PIANO PRIMO

L’accesso alla struttura da parte di utenti con limitata mobilità o costretti su sedie a rotelle, è possibile, negli orari di apertura al pubblico, ricorrendo all’uso di un montascale mobile che garantisce l’accessibilità condizionata alla struttura già dal piano strada (grazie alla presenza del campanello di accesso condizionato). Il supporto per il trasporto tramite montascale viene fornito dal personale Exprit presente in struttura che è abilitato e formato per fornire tale servizio

LEZIONI TRAMITE LE NOSTRE PIATTAFORME

Per corsi in remoto in formato Webinar o corsi in remoto in formato e-learning completo.

LAVORI A PICCOLI GRUPPI

Con un approccio formativo simile a quello del COACHING, i discenti si confrontano, mettendo le proprie esperienze a disposizione l’uno dell’altro. Questa tecnica formativa è stata spesso utilizzata per l’implementazione di sistemi di gestione sia in ambito sanitario che industriale.

ROLE PLAYING

Con simulazioni di situazioni reali, i partecipanti sfruttano l’esperienza pratica per venire a conoscenza delle relazioni che si stabiliscono in un’attività caratterizzata da un importante processo di comunicazione.

In una prospettiva di ricerca valutativa, questo strumento serve ad esplorare i vissuti dei soggetti attraverso la loro “immersione” nel contesto indagato. In tal modo, non si restringe l’analisi alla sola razionalizzazione di un determinato evento, ma si fa emergere l’esperienza del soggetto riducendo i “filtri” comunicativi.

TRAINING ON THE JOB

Il personale viene preparato per il conseguimento di due grandi risultati in uno: lo sviluppo di competenze specifiche e del progetto per cui è nata l’esigenza di formazione. Training On the Job è un rapporto uno a uno o uno a pochi, molto interattivo, stimolante e modellato su esigenze specifiche. Le conoscenze acquisite vengono subito messe alla prova, per avere certezza dei risultati formativi.